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LEAD Conseils

Lincoln Edmeads Accompagner Développer

Vision

Être accompagné de manière pertinente rend plus fort et plus autonome

Mission

Accompagner, développer les personnes et les organisations afin de les aider à faire émerger leurs solutions aux problèmes d’aujourd’hui et de demain.

Valeurs

Ecouter / Transmettre / Développer / Travailler / Gagner

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Lincoln Edmeads
Franco-Britannique
Né au Royaume-Uni en 1969
Loir-et-Chérien depuis 1980 Bilingue, Biculturel

Mon profil

Leader multiculturel expérimenté, avec de solides compétences de management opérationnel, management des ressources humaines et de la finance ainsi qu’une grande expérience du développement des systèmes de management et de l’industrialisation de nouveaux produits. J’ai su développer des relations de confiance au sein des services de l’Etat et avec les élus au niveau local et national notamment dans le cadre du plan France Relance.

Basé autour de Blois, je vous accompagne dans toute la France, notamment en Centre-Val de Loire, en Ile de France et dans toutes les Régions Métropolitaines.

Mes expériences

  • 32 années dans l’industrie automobile,
  • 5 années de direction d’un site industriel de plus de 1000 personnes,
  • Management de la production,
  • Management de la qualité,
  • Mise en place de systèmes de management (QSSEé),
  • Lancement de nouveaux produits,
  • Gestion de transferts et fin de vie produit,
  • Management des organisations,
  • Pilotage de la stratégie d’un site,
  • Négociation d’accords,
  • Gestion de conflits,
  • Management d’activités en grande autonomie

Mes inspirations

Winston Churchill, « Never, never, never give up »

Simone Veil, « Je n’aime pas l’expression devoir de mémoire. Le seul « devoir » c’est d’enseigner
et de transmettre »

Bert, mon grand-père, rescapé d’un camp de travail en Thaïlande

 Yves, résistant à 17ans et grand homme de cheval

Ma passion pour les chevaux et le sport équestre

Cavalier amateur depuis plus de 40 ans,

Depuis plus de 30 ans, j’élève à partir de leur sevrage, j’éduque et je prépare mes chevaux à la
compétition, en cherchant à développer leur potentiel dès le plus jeune âge,

Je collabore avec eux pour gagner en compétition de saut d’obstacles.

Mes Compétences

Management Stratégique

Management stratégique

  • Management interculturel,
  • Gestion des parties prenantes (Etat, administration, partenaires sociaux...),
  • Management RH,
  • Analyse financière,
  • Industrialisation de nouveaux produits.

Développement des équipes

Développement des équipes

  • Coaching,
  • Talent management,
  • Gestion des conflits.

Leadership

Leadership

  • Capacité de décision,
  • Orienté résultat,
  • Négociation,
  • Capacité d’anticipation,
  • Prise de hauteur,
  • Résilience.

Amélioration continue

Amélioration continue

  • Pilotage des systèmes de management (QSSEé),
  • Pilotage de projet,
  • Gestion de crises,
  • Résolution de problèmes.

Mon Projet

Développer une offre d’accompagnement en m’appuyant sur les compétences managériales que j’ai acquises au plus haut niveau dans l’industrie automobile et les compétences d’écoute que les chevaux m’ont permis de développer depuis plus de 40 ans.

Offre destinée au plus grand nombre avec un focus particulier sur les dirigeants et les équipes
de direction.

Mise en oeuvre

Création de la structure juridique « SAS LEAD CONSEILS »

Formation « coach professionnel » à Académie de coaching

Avril 2022

Formation BPJEPS « Activités équestres »

Septembre 2022

Premiers accompagnements « classiques »

Septembre 2022

Développement des programmes d’accompagnement « combinés »

Juillet 2023

Démarrage des accompagnements combinés

Septembre 2023

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Equicoaching

« Après 32 années d’activité professionnelle dans l’industrie automobile m’ayant permis...

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